Наша история
Нанкинская компания складского оборудования Ouman, Ltd.
Компания Nanjing Ouman Storage Equipment Co., Ltd. была основана в 2007 году. OUMAN или OMRACKING — это сокращение от Nanjing Ouman Storage. OUMAN занимается разработкой автоматических решений, автоматической системной интеграцией, производством автоматизированных стеллажных систем и всегда удовлетворен послепродажным обслуживанием решений для автоматического складского хранения.
OUMAN предоставляет интеллектуальные решения для автоматического складского хранения, такие как автоматические челночные стеллажи (2- и 4-сторонние), автоматизированную систему хранения и поиска, Miniload ASRS, автоматизированную мобильную стеллажную систему, автономных роботов для обработки ящиков, вилочные погрузчики AGV, решение Pick to Light, систему управления складом и контроль склада. Система и т. д.
Наша команда
OUMAN имеет очень сильные команды в подразделениях проектирования решений, продаж, установки и послепродажного обслуживания.
Команда технических инженеров
8 инженеров-механиков с опытом работы более 7 лет, 6 инженеров-электриков с 10-летним опытом работы, а также имеющих полный опыт работы в крупных проектах, и 6 инженеров-программистов для системы управления и контроля склада.
Профессиональная команда продаж
5 отделов продаж на внутреннем рынке в различных отраслях и 2 отдела продаж на зарубежном рынке традиционных стеллажей и автоматизированных интеллектуальных решений.
Монтажная группа
У нас есть собственная команда по установке из 11 человек, а также мы работаем с другими профессиональными группами по установке на рынке. Для зарубежного рынка наша команда монтажников и инженеры могут выехать на место для сборки и ввода в эксплуатацию.
Послепродажное обслуживание 7x24 часа
Ouman обеспечивает послепродажное обслуживание 7x24 часа после доставки товара. Независимо от каких-либо вопросов по продуктам, установке или другим вопросам, наша команда послепродажного обслуживания ответит сразу после получения отзывов клиентов.
Культура нашей компании
С момента своего основания в 2007 году Оуман всегда уделял большое внимание построению корпоративной культуры. Культура компании – это душа компании и вечная сила развития компании. Он может определять направление развития компании, стимулировать энтузиазм сотрудников и способствовать лучшему развитию.
Уманские ценности
Работа в команде
Уман ценит коллектив, работающий в работе. Сила команды гораздо сильнее личной борьбы.
Вдохновение
Найти и вдохновить положительную энергию компании и общества, чтобы поднять настроение всем сотрудникам.
Инновации
Уман вдохновляет всех сотрудников на инновации в работе. Только инновации способствуют развитию.
прилежный
Постоянно учиться, не только учиться в работе, но и учиться в жизни.
Коммуникация
Уман поощряет общение между сотрудниками, и это помогает решить многие проблемы.
Храбрость
Мужественно противостоять трудностям.
Уман ВИДЕНИЕ
Быть уважаемой и заслуживающей доверия компанией.
Философия управления Умана
Быть международным брендом в области автоматизированных систем хранения данных
